先日、MIMIGURI の エンジニアリングマネージャーの募集 を開始しました。この記事では、私がなぜMIMIGURIに入社し、エンジニアリングマネージャー(EM)という役割に意味を見出すようになったのかについて、個人的な視点からお話ししたいと思います。
私の課題感とMIMIGURIとの出会い
私はMIMIGURIに入社するまで、SIerや事業会社にてバックエンドエンジニア、フルスタックエンジニア、テックリードとして、良いものを作る・意味のあるものを作ることを目指すための技術を磨いてきました。特に前職では、新規事業やR&Dを技術面から推進する役割を担っていました。
その過程で どんなに優れた技術やアイデアがあっても、それを育む土壌となる組織がなければ、真の価値は生まれない ということを強く感じるようになり、組織づくりを蔑ろにしたまま技術を磨いたりプロダクトを作ることに徒労感を覚えるようになっていました。また、数多くあるエンジニア求人を見ても「技術を使って課題解決する」という社会的価値や技術面だけにフォーカスした内容が多く、次第に魅力を感じなくなっていったのです。
そんなときに『問いのデザイン』という書籍がきっかけとなり、MIMIGURIのメンバーと対話を重ねるうちに「この人たちと一緒に仕事をしてみたい」という思いが強くなっていきました。
EMという役割の発見
入社当初、私にはマネージャーとしての経験はなく「エンジニア」と「マネジメント」は別々のキャリアパスだと思っていました。
しかし、EMという役割を担う中で、その見方が大きく変わりました。マネジメントはエンジニアリングと対立するものではなく、むしろそれを包含したより広い概念だと気づいたのです。
EMの仕事は、コードというシステムだけでなく、チームや組織という広いシステムを設計・構築していくこと。深い技術知識と広い視野の両方を活かして、より大きな価値を生み出せる可能性があります。
この視点の転換が、私に「なぜエンジニアリングマネージャーなのか」という問いへの答えをもたらしてくれました。技術と組織の両方を大切にできるこの役割に、新たな面白さと可能性を見出したのです。
なぜ今EMの役割が重要か
技術の急速な発展により、エンジニアの仕事は大きく変わろうとしています。コードを書く作業の多くは自動化され、代わりに「問いを立てる」「意思決定をする」という仕事の比重が増しています。
このような変化の中で、人の衝動や創造性の重要性がますます高まっていくはずです。それを生み出し、活かせる環境を作ることが、これからの組織づくりでは決定的に重要になると考えています。
今エンジニアの世界で起きている変化は、やがて他の職種にも広がっていくかもしれません。エンジニアのこれからの働き方を考えることが、未来の組織や働き方全体を考えることにも繋がります。
この時代の変化こそが、技術と組織の両面からアプローチできるEMの役割が、今特に重要であると考える理由です。
MIMIGURIでEMの役割を持つこと
では、なぜMIMIGURIでこの役割を担うことに意味があるのでしょうか。MIMIGURIは「Cultivate the Creativity 創造性の土壌を耕す」というミッションを掲げています。このミッションは、私が大切にしてきた「こだわりが誰かに必要とされること」というテーマと深く共鳴するものでした。
実際にMIMIGURIでは、対話や個々のこだわりを大切にするために、リフレクションに非常にコストをかけています。全員が半期を振り返ったレポートを作成する習慣があり、個人やチームの経験を意識的に振り返り、学びとしてアウトプットする文化が根付いています。完全リモートワークの環境で、多様なメンバーが共に考え、共に作る時間を大切にしながら、実験的な取り組みも積極的に行い、それを全員が振り返って学びに変えられる土壌があります。
MIMIGURIは組織づくりの専門家集団でもあるため、様々な実験的な取り組みが日常的に行われており、日々の気付きや学びが多いことも大きな魅力です。私だけでなくMIMIGURIに入社される方は、これまで働いていた環境との違いに驚かれる方が多いと感じています。
一緒に探究する仲間を募集中
MIMIGURIでEMの役割を担って約1年、私はようやく「なぜエンジニアリング組織が必要なのか」というビジョンがクリアになってきました。そして自分自身のテーマと繋がりつつあります。
今回募集するEMの方とは、技術だけでなく組織や文化も大事にしながら、これからの人の役割や働き方、エンジニアリング組織のあり方を一緒に探究したいと考えています。
募集について重要なポイントとして マネジメント経験やEM経験は不問 です。技術と組織の両面から創造性の土壌を耕すことに興味を持たれた方は、ぜひ面談にてお話しできればと思います。
現在以下のポジションを募集しています。